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冀东发展集团10人荣获金隅共青团2017年度“创争”活动先进个人

发表时间:2018-05-16  来源:冀东发展集团

       坚定理想信念,坚守责任担当。2017年,冀东发展集团广大团员青年紧紧围绕、融入、促进企业中心工作,在服务企业转型升级的实践中勇挑重担,在助力企业创新创效中展现作为,在服务企业精神文明建设中展示青春风采,为企业超额完成各项任务指标奉献了青春力量,10名冀东青年被北京金隅集团团委授予优秀团员青年、青年岗位能手荣誉称号。

 

       青年模范人物是广大团青学习的榜样,希望广大团青学习他们干事创业的热情,攻坚克难的勇气、敢为人先的锐气,在落实“管控、止损、发展”发展战略中担当作为,在助推企业转型升级征程中建功立业,在再创冀东集团新辉煌中勇当先锋。

 

 

冀东国贸李伟  唯实敬业创佳绩无悔青春显风采

       作为冀东国贸风控部部长,90后的李伟语速快、思维更快、更缜密,他有着团青的朝气、干劲儿,也有着风控专业的严谨、逻辑性强的特点。

       李伟是2012年加入冀东国贸的员工,工作五年多以来,他积极践行金隅干事文化,深入了解冀东国贸国内业务及国际业务,充分发挥自身专业特长,为冀东国贸的风控管理工作贡献了自己的力量。

       2017年下半年,冀东国贸刚刚成立了团组织,李伟任团总支书记。作为一块全新的工作领域,他在接到任命通知后快速组建团总支成员,从梳理公司的团员到建立团员台账,从积极向金隅团委、冀东集团团委虚心取经到参加各级优秀团组织的培训学习,冀东国贸团总支的基础工作一点点建立起来,为冀下一步发展打下了良好的基础。

       李伟紧跟公司发展步伐,快速熟悉公司国内外各项业务,积极探索适合公司发展现状的风控管理体系,冀东国贸管理工作形成了事前、事中、事后闭环风控管理体系。在事前控制方面,他配合公司领导   搭建了客户评级及准入体系,加强信用风险控制,参与业务模式设计,尽最大努力在业务初期规避信用风险及业务模式风险。在事中控制方面,他与冀东国贸风控团队一道发展专业特长,精益求精把控法律风险。通过合同履行的动态监督及时发现业务履行过程中的风险。在事后救济方面,冀东国贸风控团队积极以诉讼等形式配合业务部门开展争议解决工作。

       本着“干一行爱一行、深挖掘细钻研”的精神,李伟始终紧跟公司发展步伐,保持风控工作的前瞻性和先进性,做好公司发展的排头兵。他注重团队协作,注重风控团队队伍建设及人才培养,将冀东国贸风控团队打造成为一个能打硬仗的高素质队伍。

       在板块内部协同方面,他始终带领风控团队做好服务支持工作,尽最大努力保证公司各项业务的安全平稳开展。在日常风控管理工作中,风控团队与各关联部门表现出了良好的团队协作精神,提高了业务操作质量。

       李伟作为一名专业部门工作者,在专业工作和共青团工作方面都取得了较为良好的成绩,很好地践行了金隅的干事文化,在团队协作中体现了良好的团队精神和大局观。

 

 

河北院张军涛  奋斗是青春最厚重的底色

       张军涛,2017年度金隅集团青年岗位能手,他的事迹材料写得非常简单,短短2段文字,没有任何解读和诠释,都是他的履历以及工作业绩,无声的数字背后是他用奋斗换来的无悔青春。

       张军涛,河北省建筑材料工业设计研究院工程师,高级技术等级,参加工作后曾先后获得河北省建筑材料工业设计研究院先进个人3次(2009年、2012年、2014年),进入设计院后参与设计工作一百多项,编写报告五十多项,从丰润三期、扶风,到后来的启新、合川、南非等项目,几乎参与了院内所有的新建项目。后来逐渐做项目负责人,主要包括黑龙江冀东项目负责人、米脂冀东项目负责人、江津水泥磨系统负责人、内蒙滚压预粉磨项目负责人。其中参与、负责的项目获得河北省优秀咨询设计奖约二十多项。

       2016后调入市场部后,主要做项目前期,经手设计院所有项目前期,增长了自己的见识。2017年任项目经理,组织从项目前期、到签合同、到做设计履行合同,完成设计合同的整个链条。2017年先后签订并完成二百万左右的设计合同。包括湖南辅料堆棚项目、湖南石灰石输送项目、烟台原材料大棚项目、灵寿高峦矿渣磨项目、璧山污泥项目等等。

       青春应该是多姿多彩地,但唯有奋斗是青春最厚重的底色。

 

 

冀东发展集团资产部任晓晴  立足岗位做贡献降本增效勇争先

       “做事干脆利落,交代给她一件事儿,不等你问结果,她会第一时间给你反馈。”这就是冀东发展集团资产管理部资产管理师任晓晴,2017年度金隅集团青年岗位能手。

       自2015年调入冀东发展集团以来,她严格要求自己,在资产管理工作一线,恪尽职守,辛勤工作,热心服务,以优秀党员模范为榜样,在自己岗位上出色地完成了各项工作任务。

       2017年,任晓晴积极推动东方御宴酒店闲置资产的调剂工作,实现了资产的高效合理利用,提高资产利用率,节约企业管理成本,为曹妃甸基地建设节约建设成本347万元,同时为顺利解决东方御宴房屋租赁问题以及顺利推进东方御宴公司注销工作,发挥了积极作用。

       在调剂利用闲置资产、节约管理成本方面,2017年组织总部各职能部门以及冀装备、南湖地产、冀东国贸等10家下属企业对涉及到的178项资产办公设备等进行了调剂利用,资产原值达396.03万元,并根据相关规定要求履行了审批程序。通过组织调剂,高效合理的利用了现有资产,有效的节约了管理成本。

       作为金隅冀东的普通一员,任晓晴工作踏实努力、严谨求实,处处以一名共产党员的标准要求自己。她表示,在今后的工作和生活中,将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把金隅冀东的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

 

 

启新博物馆李煜堃  立足岗位绽放青春光华

       大家还记得那篇《启新落雪雪成诗》吗?文字是刚入冬就“未雪绸缪”完成地,雪中的启新夜景是凌晨十二点、三点、五点寻觅不同时段光影拍摄完成地,对于其它工作,李煜堃也同样充满了激情,做一件事儿就要做好,这就是李煜堃,唐山启新水泥工业博物馆运营专员、团支部副书记,2017年荣获金隅集团优秀共青团员。

       李煜堃善于与人沟通,外联工作正符合他这一优点,外联需要经常去各个政府机构请示,他经常开着私家车办公家事儿。许多时候,主管领导不在,他就去两次三次……直至找到为止。有些手续复杂繁琐,他也会一条条问清落实,争取做到件件事情有回音。面对经常接触的城管综合执法,李煜堃克服重重困难,用最短的时间和他们打成一片,极大的支持了1889文化创意产业园平时的日常维护工作。

       2017年,李煜堃在时间紧任务重的情况下,满怀豪情壮志,为心中的事业默默的付出和耕耘,出色的完成了唐山启新水泥工业博物馆日常的自媒体宣传,微信公众号维护和摄影记录工作。

性格开朗、待人热情是他的生活写照;爱岗敬业,能吃苦耐劳是他的工作标签;“业精于勤,荒于嬉”是他的座右铭。他业务知识扎实,业务水平优秀,与人相处融洽,具有较强的组织协调能力;纪律性强,注重个人成长,在不断提升工作能力的同时,始终以“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”为行为准则。李煜堃在工作中,始终以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高个人的工作能力,与企业同步发展,为全面完成公司的宣传工作而做出了突出贡献。

 

矿山工程史宁宁  践行干事文化弘扬青春正能量

       领导称赞她是工作中的好帮手,同事也都夸她是“优秀队友”,她就是矿山工程团委委员、从事法律事务审计管理工作的史宁宁。

工作中的史宁宁踏实肯干,对待工作精益求精,做到自己认为完美后才上报给领导,领导交办的工作从来不说“不”,即使从未接触过,也会先接下来,努力想办法、不断尝试,

       6年多一直从事审计工作使她积累了丰富的工作经验,在工作中能独当一面,因此,领导称赞她是工作中的好帮手。

工作之余,史宁宁为人和善,从不与人起争执,加之,乐于助人、细心善良,与同事们相处融洽,同事都夸她是“优秀队友”。

学习上,史宁宁经常利用业余时间为自己充电,拓展专业知识,阅读有关法学书籍资料扩大知识面,并有意识的提高自己的动手能力和社会实践能力。

       思想上,积极向党组织靠拢,积极参与团的各项工作,思想上、行动上向党员看齐。

       作为一名共青团员,通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,史宁宁感到十分光荣与自豪。但是,史宁宁认为这还是远远不够的,她认为自己距离优秀还有很大差距。史宁宁曾常说,自己取得的成绩来之不易,离不开领导的关怀和同事的帮助,在今后的工作中,她会继续保持实事求是,戒骄戒躁的工作作风,努力克服困难,战胜自己的缺点,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默奉献,在学习中求进步,在工作中求上进,在生活中更积极。力争使自己在各项工作中取得新的更好的成绩,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

 

 

高压电磁李笑然  在企业创新创效上岗位建功

       李笑然,2017年荣获金隅集团优秀共青团员称号,认真使他不但收获了同事以及领导的认可,也让他的专业技术能力不断提升。

       关于他的认真,事例举不胜数,2017年初,他在电瓷四项实验监测的过程中,发现了4支电瓷棒形有干裂的情况,交货期近在眼前,李笑然第一时间找到领导汇报,在请示领导同意后,马上安排生产车间,由于补救及时,不但没有影响到企业的品牌和口碑,而且没有因延误给公司造成经济损失。2017年5月,公司领导派他去出差修补电瓷棒形,因为在运输的途中道路有些颠簸,造成了有些电瓷棒形有破损的现象,到达现场后,他认真观察了破损的程度,仔细研究了一下如何更好的把这些电瓷棒形补到最好,通过自己的努力,用了两天的时间,把这些产品修补完毕之后,让现场的工作人员检验了一下,得到了肯定,也给公司挽回了损失,最后也得到了厂部领导的高度赞扬。

       认真也让李笑然的工艺技术不断得到提升,2017年,李笑然多次提出合理化建议,改进操作方法,提高工作效率,使检验一只产品的时间缩短了2分钟。

 

 

冀东装备盾石建筑安装事业部何永炜  做好做实项目的“服务员”

        自2014年毕业于中国地质大学后,何永炜一直在盾石建筑工程有限责任公司生产一线工作,充分发挥了自己的专业特长和沟通能力。

       何永炜在葛洲坝水泥有限公司产能置换项目任电气施工技术员,项目难点在于总将至水泥磨电缆的主电缆在空中25m钢结构600mm的平台中,给电气施工造成了高空难度。何永炜同志在与甲方和项目部的协调过程中,用已反卷扬机的方法来解决了该问题,减少了空中人员的数量和走动,降低了安全风险。何永炜同志临近婚期,仍坚守现场,组织施工,结婚前两天才返程回家筹备婚礼,得到了业主和单位的一致好评,工作所在项目部也得到了业主的高度认可。

       何永炜工作中能够充分调动人力资源,多项目同时开工时,合理有效组织技术人员进行多项目施工,提高了技术力量,保障了顺利施工。日常工作中积极进取,认真统计每个项目每天的工作内容,与项目上报施工进度进行反复对比,查看是否有偏离,有偏离的及时告知项目经理进行有效调整,尽自己最大的责任,努力做好做实项目的“服务员”。何永炜工作上舍小家为大家,困难面前不畏惧、不退缩,得到了领导的高度赞扬,为同事树立了标杆榜样。

 

 

燕东建设张洪阳  激扬青春助推企业和谐发展

       就像他给人的第一印象:憨厚、踏实一样,张洪阳在工作中勤奋、好学、进取,2017年,主要负责工会及团务工作的张洪阳,克服新成立工会及团支部无工作经验、工作无头绪等困难,出色完成工会及团支部组织筹建以及基础管理等工作。

       张洪阳在工作中加强自我学习,不断提高工作水平,为加强组织建设,分别于2月份筹建成立工会委员会,工会经费审查委员会,4月份成立女职工委员会、劳动争议协调委员会。为加强基础管理工作,积极参加集团组织的各项工会培训,认真学习《工会法》等法律法规,组织制定并下发《工会工作制度》《工会议事规则》等8项管理制度。

       为加强团员管理,落实党建带团建工作,5月份成立团支部,积极组织团青活动,先后组织参加“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”主题团课暨团员代表座谈会、一学一做主题团日暨团组织生活会、职工宣讲会、联谊相亲会、党的十九大工作报知识竞赛、五四骑行活动、志愿服务养老院活动不断加强团的组织建设,加强青年思想引领工作,不断向党组织靠拢。

       为丰富职工文化生活,保障职工在工作中劳逸结合,张洪阳积极与公司领导沟通,先后组织建立了职工阅览室、活动室、母婴关爱室等活动场所,并在职工小家配有围棋、跳棋、象棋、飞镖等设备设施供职工休闲娱乐使用。在张洪阳等党群工作者的努力下,工会工作进步明显,职工工作热情高涨,并在2017年燕东建设工会被唐山市总工会授予“唐山市模范职工小家”称号。

       职工素质关系企业的竞争力,为发挥职工能动性,挖掘潜能,张洪阳等党群工作者先后组织开展“寻找工匠精神”技术比武活动、三八妇女节活动、清明节祭扫、五四骑行活动、篮球友谊赛、金隅集团拔河比赛、迎双节文娱活动、养老院慰问活动、宣讲比赛、健康生活徒步走比赛、冀东发展集团乒羽比赛等文体活动,组织参加“红歌颂党 共谋发展”七一文艺汇演选拔比赛,并组织员工参演冀东发展集团选送的《万泉河水清又清》大合唱,并荣获金隅汇演最佳节目奖。

       为做好服务职工工作,从服务职工利益出发,张洪阳与银行人员多次沟通分三次为公司内每位会员办理了唐山市工会会员卡,同时享受工会会员相关优惠福利;与体检中心多次协调,为除职工以外101位职工家属办理体检优惠卡;建立职工帮扶基金,制定帮扶计划,开展东送温暖夏送清凉活动,发起为患病职工家属的捐款,共计捐款28840元;为职工办理重大疾病医疗互助保险、非工伤意外伤害险、家庭财产火灾损失险、家庭财产组合险、疾病住院津贴保险等5项保险服务;积极组织开展优秀员工、首席职工、先进集体的评选及宣传工作,引领员工学先进树新风做典型的热潮。

       张洪阳同志从事工会及团务工作以来,努力践行青年责任,燕东建设工会及团支部从无到有,不断完善工会及团支部职能,联系职工群众、团员青年,在基层组织建设、职工素质教育、职工文化建设、凝聚力工程建设、青年思想引领等方面不断创新,取得了一定的成绩,有力的推动了企业和谐工作,为推动燕东建设公司发展做出了积极贡献。

 

 

盾石地产赵忱:在平凡的岗位上为团旗增彩

       在团的各种志愿活动中,总能看到一个不言不语、安稳干事的小姑娘,她是唐山盾石房地产开发有限公司团支部委员、人力运管部人事管理岗位员工赵忱,赵忱自参加工作以来,积极向党组织靠拢,积极向先进看齐,积极参与团的各项工作,在平凡的岗位上抒写了不一样的青春风采。

       赵忱同志主要负责盾石地产、南湖地产、创赢物业三家公司的人力资源管理工作,她一向恪尽职守、以身作则,在工作中努力做到“干一行,爱一行,精一行”,勤勤恳恳、踏踏实实地完成各项工作任务。2017年共完成人员入职、调入、调出、解除劳动关系30余人;签订、续签、解除合同40余人,办理手续合规、及时,有效的降低公司劳动风险,保证了公司的利益。

      2017年是金隅冀东重组后的关键之年,结合公司实际和中长期战略规划与年度经营计划要求,协助领导成功策划并组织了四次管控优化提升培训班,大大提高了公司职工工作的专业性和规范性。

在平时的工作中,她能够做到与同事们密切合作、相互帮助,顾全大局,不存一丝私心。2017年,她完成了人力资源与社会保障部门要求的年审工作共七项,涉及劳动用工备案手册年审、劳动监察年审、继续教育年审、残疾人年审等多项关系到公司员工切身利益的年审工作。同时积极配合公司综合管理部办理开发资质升级手续及档案移交工作并及时提供了所需资料,保证了该项工作按时按质完成。

       作为一名团员,她时刻保持积极认真的态度,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。要求别人做到的事,自我首先做到。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。在平时,她乐于助人,工作中对不懂业务的同事也是毫无保留,用心主动地介绍自我的工作经验,顾全大局,并通过良好的沟通保证工作得以顺利进行。

       在工作上,她学骨干;在政治上,求先进;在活动中,求用心,认真而努力地做好组织交办的每一项工作,带着激情和职责感对待自己的本职工作。

       人的一生,没有最高层次的目标,只有更高层次的追求,人只有不断向着更高层次目标不懈追求,才会不断发展、进步。身处新时代,她要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。她深刻地认识到:共青团作为中国共产党的后备主力军,有着不可替换的作用。作为共青团中的一员,她感觉十分自豪,时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,继承党的先进性。她用心参加集团团委组织的各项活动,在活动中认真学习和思考,不断增强自己各方面的潜力和素质,争做社会主义事业的合格接班人。

 

 

冀东机械燕学辉  青春是用来奋斗的

       六年前,燕学辉带着理论知识和青春梦想来到盾石机械,六年间,他从不曾忘记自己的理想,一直用勤奋和专研为实现梦想打牢基础,六年后,他磨练成了岗位骨干。

       燕学辉,冀东机械计划调度, 2012年7月,毕业至今,他从事金结分厂计划调度工作。在6年多的工作中,从一个懵懵懂懂的少年蜕变成了一个领导信任、同事喜爱的基层管理人员。作为车间计划调度,他时刻加强自身业务的学习,保证工作质量。向各工段发放各项生产计划,确保各工段负责人及时了解各项设备的生产周期,以便于各工段负责人提前做好准备,有目标的组织并督促生产,确保各项设备如期完成。对于各项技术文件认真处理,并及时通知相关工段,避免给公司带来不必要的损失。认真做好各项待投产项目的投产前准备,认真核对各项待投产项目的零件明细与图纸,在确保无误后投入生产。对各项生产项目的生产进度明确了解,确保不延误工期。对于已经产出的工件及时办理入库手续,以便于为车间内在制品或待投入项目提供生产场地,并保持车间内生产环境的整齐有序。入库单返回后及时记录,确保帐目的清晰明了。认真审图,熟悉工件的生产工艺,以便提前做好生产准备和相关生产安排确保工件在生产过程中的协调性。在做好自身生产调配、计划安排之外,学习车间数控下料、排料编程,兼职车间成本核算员。

       作为一个青年员工,争做一个哪里需要哪里上的综合性员工。2015年车间成立创新工作室,作为工作室骨干成员,研究产品生产工艺、工序,制作工装、工具,攻克了新产品移动破碎的制作瓶颈,使移动破碎主体平面不平度由以前的15mm下降到6mm,生产制作周期由原来的45天降低到现在的38天;5.6米矿渣立磨选粉机上壳体原制作周期由原来的60天降至现在的45天。2017年在数控切割下料工作中,进行合理排料,使钢板利用率提高2%。完善车间成本控制管理办法,对车间辅材支领,气体使用等进行规范管理,使车间生产成本得到显著下降。

       一年又一年,丰满了记忆,带走了严寒。在经历了公司的搬迁转型之后,他更深深的意识到企业的辉煌需要我们去努力创造,个人的发展也需要企业提供平台,作为公司的团员员工,他要用灿烂的青春去实现公司的腾飞,用无悔的热血去书写自我篇章。

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